Verfallfristen in Arbeitsverträgen

Am 26. September 2017, von EDK

In der Rubrik Veröffentlichungen – oder unmittelbar über diesen Link – finden Sie eine neue Ausgabe des „Service rund ums Arbeitsrecht“. Christian Klette und Thomas Haas berichten über Verfallfristenregelungen in Arbeitsverträgen und geben wertvolle Praxishinweise.

„Tarifeinheitsgesetz“ vom Bundesverfassungsgericht weitgehend bestätig

Am 25. September 2017, von Michael Eckert

Bundesverfassungsgericht, Urteile vom 11. Juli 2017– verschiedene Aktenzeichen (fünf Verfahren, u.a. 1 BvR 1571/15, 1477/16, 1043/16, 2883/15) Bis zum Jahr 2010 galt in Deutschland der Grundsatz der sog. Tarifeinheit: Diese besagte, dass in einem Betrieb nur ein Tarifvertrag abgeschlossen werden konnte, der dann für alle Beschäftigten, gleich welchem Beruf, galt. Diese Tarifeinheit war eine der […]

EuGH bestätigt Teile des Rechts der unternehmerischen Mitbestimmung

Am 18. September 2017, von Michael Eckert

EuGH, Urteil vom 18. Juli 2017  – Rechtssache C 566/15 Der Europäische Gerichtshof musste es sich mit Fragen des Deutschen Rechts der unternehmerischen Mitbestimmung befassen. Dort ist geregelt, wann und in welcher Weise Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat mitwirken und damit Unternehmen kontrollieren können. Geklagt hatte ein Arbeitnehmer des Reisekonzerns TUI AG. Bei diesem Unternehmen besteht die […]